عن سعد بن أبي وقاص قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم:«المدينة خير لهم لو كانوا يعلمون، لا يدعها أحد رغبة عنها إلا أبدل الله فيها من هو خير منه، ولا يثبت أحد على لأوائها وجهدها إلا كنت له شفيعًا أو شهيدًا يوم القيامة».
الشروط القانونية الواجب توافرها اثناء اضافة الإعلان الوظيفي فى موقع مدينة فايندر:
الشروط العامه :
1. معلومات عامة عن الوظيفة:
اسم الوظيفة: يجب أن يكون اسم الوظيفة واضحًا ومُعبّرًا عن طبيعة العمل المطلوب.
وصف الوظيفة: يجب أن يقدم وصفًا تفصيليًا لمهام ومسؤوليات الوظيفة.
المؤهلات المطلوبة: يجب أن يوضح المؤهلات والمهارات والخبرات اللازمة للوظيفة.
الشروط الشخصية: يجب أن يوضح أي شروط شخصية محددة للوظيفة، مثل الجنس أو العمر أو الحالة الصحية.
مكان العمل: يجب أن يوضح مكان العمل بدقة داخل المدينة او احد محافظاتها كمثال : المدينة – العلا – ينبع – مهد الذهب الخ .
راتب الوظيفة: يجب أن يوضح راتب الوظيفة ومزاياها.
معلومات الاتصال: يجب أن يوضح كيفية التقديم للوظيفة، بما في ذلك عنوان البريد الإلكتروني أو رقم الجوال أو موقع الويب.
2. الوضوح والدقة:
يجب أن يكون الإعلان الوظيفي واضحًا ودقيقًا وسهل الفهم.
يجب أن لا يتضمن أي معلومات مضللة أو غير صحيحة.
3. الامتثال للقوانين :
يجب أن يلتزم الإعلان الوظيفي بجميع القوانين المتعلقة بالتوظيف والإعلان ويتحمل بذلك المعلن اى مخالفه قانونيه تترتب علىالاستخدام السيئ للموقع .
بالإضافة إلى ذلك، اعلن في إعلاناتك لاظهار الجديه بعض التفاصيل المهمه الوظائف، مثل:
معلومات عن صاحب العمل: يجب أن يوضح اسم مكان العمل والنشاط التجاري وطبيعة عمله.
معلومات تواصل سهله: يجب أن يوضح المعلن او صاحب العمل مواعيد التواصل اذا لزم الامر .
معلومات عن ثقافة العمل: يجب أن يوضح ثقافة العمل في النشاط التجاري (مؤسسه كان او شركة او محل الخ الخ.
شكرا لدعمكم “مدينة فايندر”